Este tipo de liderança visa dar feedbacks frequentes, delegar tarefas para empoderar a equipe e desenvolver talentos para várias áreas da organização As relações humanas estão ficando cada vez mais […]
REFLEXÕES
Reflexões periódicas sobre o cotidiano em negócios.
A transformação digital vai além da tecnologia
Nunca se falou tanto sobre transformação digital. A temática não é nova e bem ocorre já há algumas décadas, mas ganhou força com a pandemia de Covid-19 que dominou o […]
Como a psicologia positiva consegue unir performance e humanização no trabalho
Método está atraindo cada vez mais pessoas e corporações com uma abordagem menos focada nas fraquezas e mais atenta às potências de cada indivíduo RESUMO Universidades como Harvard e Yale vêm lançando luz sobre […]
8 mitos e 7 verdades sobre inovação
Descubra quais conceitos podem estar equivocados e quais são os insights capazes de transformar seu negócio. A inovação é a capacidade de novas lógicas e repensar tudo o que a […]
Pedro Sirotsky Melzer: “Grande legado da vida é poder interagir com pessoas autênticas”
Cofundador e managing partner da Igah Ventures conta para Flavia Camanho como é ser membro de uma família empresária. “A gente busca muitas vezes na vida um perfeccionismo, um idealismo, […]
Seria a hora de rediscutir a governança corporativa no Brasil?
Precedentes perigosos tratados com naturalidade têm levado a um aumento da concentração de poder nas companhias Vinte anos após a criação do Novo Mercado e passados cinco anos de avanços como o Código Brasileiro […]
5 dicas para atingir o estado de flow, o ápice da produtividade
No início dos anos 2000, um grupo de pesquisadores da Universidade de Chicago analisou um pianista de alto rendimento durante um concerto local. Apesar da plateia lotada e da pressão do momento, […]
Sabe o que mais impacta a qualidade da saúde mental no trabalho?
Isso varia de acordo com a idade do profissional e cargo. Os jovens não gostam de ambientes tóxicos, já a liderança reclama da carga de trabalho elevada. Se você fosse […]
Grande flexibilidade dos métodos ágeis aumenta satisfação dos clientes
Ter flexibilidade para ajustar a rota de maneira rápida ajuda a melhorar indicadores internos e impacta na qualidade do produto Foi-se o tempo em que o uso das metodologias ágeis […]
Como devemos avaliar e mensurar a performance de uma empresa?
Durante nossa trajetória, seja na vida pessoal ou profissional, nos deparamos com inúmeros dilemas, ou “falsos dilemas”: queremos investir nosso tempo e energia no trabalho “ou” na vida pessoal? Devemos […]